A hitelek csökkentésével növekedhet a stabilitás

Az előzetesen tervezett szintnek megfelelően realizálódtak a Jászapáti 2000. Mg. Zrt. pénzügyi eredményei 2012-ben. Cégünk közgyűlését követően Lóczi Miklós vezérigazgató elmondta, a társaság célja ebben az évben tovább stabilizálni működését, miközben továbbra is aktívan reagál a külső körülmények változására.

Egyaránt a várt szinten teljesítettek a növénytermesztési, illetve az állattenyésztési ágazatok tavaly. Mintegy 210 millió forintos adózás utáni eredményt könyvelhetett el cégünk 2012-ben. A bevételi szint 1,8 milliárd forinttal emelkedett, ugyanakkor a költségszint is növekedett. Összességében mintegy 400 millió forint értékű beruházást sikerült megvalósítani, miközben a Zrt. közvetlenül 211 munkavállalónak, közvetett és közvetlen érdekeltségein keresztül pedig összességében 500 dolgozónak biztosított álláslehetőséget.

– Végére értünk egy több éves fejlesztési folyamatnak tavaly – mutatott rá Lóczi Miklós –, amelyet követően – a szinten tartó beruházásokon túl – , idén leginkább gazdálkodásunk további stabilizálására koncentrálunk a folyamatosan változó körülmények között.

Társaságunk vezetője elmondta, hogy 2013 első napjaiban zárult le a Naszálytej megvásárlásának folyamata, azt követően pedig elindult az átszervezés, amely természetesen érintette a Jásztej mindennapos munkájának szervezését is. Azt, hogy jó irányban indultak el a folyamatok, mutatja, hogy már az első negyedévet követően a Jásztej eredményessége is javul.

– A tejfeldolgozás bővítésével természetesen volt elképzelésünk az átszervezések szükségességéről és hasznáról – tette hozzá –, amit egyre inkább alátámasztanak a számok is. A munkavállalók létszámának bizonyos csökkenése után a tejipari vállalkozás foglalkoztatottjainak létszáma ismét elérte a 120 – 130 főt. Döntően annak kapcsán, hogy a két tejipari cég túrógyártását Jászapátin oldjuk meg, a közeljövőben szükség lesz technológiai fejlesztésre, hűtéstechnikai beruházásra. Természetesen a tejipari vállalkozások munkájának úgynevezett összefésülése tovább tart.

Mindezek mellett 2013-ban a hitelek – jó részt az integrált termelés finanszírozására vette fel cégünk – szintjének csökkentése lesz a meghatározó feladat. Várhatóan 1 – 1,5 milliárd forintos nagyságrendű szűkítésre lesz lehetőség, jelenlegi terveink szerint.

– Az elmúlt évben közel öt százalékkal emelkedett az egy főre jutó kereset a Zrt-ben, idén pedig mintegy hét százalékos bértömeg emelkedést szeretnénk megvalósítani, alapvetően a havidíjas alkalmazásban lévő dolgozók körében. Az egyéb területeken a termelés növekedése, technológiai fejlesztések okozzák a bérek emelkedését.

Az egy főre jutó éves átlagbér 2,3 millió Ft (nem minimálbér). A viszonylag magas bérköltség következtében a ZRt.-t terhelő bérjárulék 158 millió Ft, a munkavállalóktól levont adó- és járulék 167 millió Ft.

A fordított adó ellenére is éves szinten közel 200 millió Ft ÁFA-t fizetünk a költségvetésbe, a 40 millió Ft helyi és a többi kisebb adón kívül.

A munkabéren kívül Erzsébet utalványt, beiskolázási, lakásvásárlási, lakásépítési, valamint szociális támogatást biztosít a munkavállalóknak a részvénytársaság. A munkavállalókon túl énekkart, nyugdíjas klubot és még 7 társadalmi csoportot támogat a ZRt., a bérjellegű juttatások és egyéb támogatások további 52 millió Ft költséget jelentenek évenként.

A tavalyi szinten tervezett árbevétel mellett mintegy 400 millió forintos adózás előtti eredménnyel számolunk 2013-ban. 2013 annak ellenére is biztató, hogy az időjárás az eltelt hónapokban gyakorta okozott meglepetéseket. Ráadásul az árak is inkább lefelé indultak el. A közgyűlést követően sem változott az elsődleges cél, miszerint az eredményességből származó bevételeket a hitelek szintjének csökkentésére fordítjuk.

– A legtöbb fejtörést a szabályzók változásával összefüggő feladatok jelentik számunkra a közeljövőben. Várható a mezőgazdasági üzemekről, a földtörvényről, valamint a mezőgazdasági integrációról szóló törvény változása. Egyelőre még nem  tudni, hogy ezek milyen irányban befolyásolják majd mindennapjainkat. Elsősorban egyelőre a földtörvény várható átalakulására figyelünk oda, ami a nagy állattartó gazdaságok számára egyelőre nem sok jóval kecsegtet. A Zrt. ez idő szerint 1000 db tejhasznú tehénlétszámot, 300 húshasznú tehénlétszámot, 500 kocát, és ezek szaporulatát tartja. Mindezt a cégek számára felső határként megszabott 1800 hektárnyi terület művelésével nem lehet fenntartani, arról nem beszélve, hogy az ATK beruházások következtében állattartási kötelezettsége van a részvénytársaságnak. Ráadásul a foglalkoztatottak létszámát is úgy határozza meg a tervezet, hogy az egyelőre kivitelezhetetlennek tűnik a cég számára. Reménykedünk abban, hogy a törvényhozók átgondolják még tervüket.

Jelenleg mintegy 1300 földtulajdonossal van földhaszonbérleti szerződésünk, akiknek tisztességes, országos összehasonlításban is helyt álló földhaszonbért fizetünk, amelyet a jövőben is szeretnénk tartani. Az integráció területén 400 gazdával, vállalkozással állunk közvetlen integrált partneri kapcsolatban. Amennyiben cégünk ellehetetlenülne, ennyi embert, ennyi családot érintene negatívan a változás.